Impulse und Inspirationen zur nachhaltigen und radikalen Veränderung des Status Quo. Und eine Aufforderung zum Realismus angesichts Marseille eggendem Fortschritts. Veränderung ist möglich, allerdings nicht mit den Füßen im Schlick und im Kopf im Nebel. Alternativen zu Anführungszeichen Lewitz Anführungszeichen auf einem schrumpfenden Planeten. Und eine Brücke zurück zur Architektur…
Hannes Mainusch - impulsiver nerd-manager.
Dinge, die mich inspirieren, sind innovative Technologien, Röhrenradios und Radfahren. Und ich freue mich, wenn die Menschen um mich herum und ich lernen, besser zu werden. Veränderung beinhaltet Scheitern und Lernen, organisatorische Veränderung beinhaltet die Schaffung einer Lernumgebung. Also versuche ich, offen für neue Herausforderungen zu bleiben und gleichzeitig einen tollen und empathischen Job im Change-Management zu machen.
In den letzten Jahren war ich im IT-Management und Consulting tätig. 2016 haben wir die commitment GmbH & Co. KG als Experiment radikaldemokratischer Unternehmensberatung gegründet.
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Testing in Machine Learning is an emerging field where standards and best practices are still being established. In her talk, Jessica will talk about the importance of testing, and will also give some pointers on what and how to test your ML application.